公司放假扣除相应的工资合法吗

武义法律咨询 2025-03-15
公司放假扣工资不合法。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工,单位应支付工资。若不及时支付,可能面临劳动仲裁及赔偿风险。
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公司放假扣工资违法。处理方式:1. 与公司沟通,要求按规支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、放假通知等;3. 向劳动仲裁委提起仲裁,要求补发工资及赔偿。
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公司放假扣工资,劳动者可要求补发或提起劳动仲裁。建议先与公司协商,协商无果再采取法律手段,以确保权益。
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