我是66年8月生的，我55岁退休是什么时候？

您66年8月出生，若55岁退休，则在2021年已退休。分析说明：根据我国相关法律规定，女性工人的法定退休年龄为50周岁，女干部或符合特定条件的女性退休年龄可能为55周岁。由于您出生于1966年8月，若您的退休年龄为55周岁，则您应在2021年8月达到退休年龄。因此，若您符合退休条件且已办理退休手续，您应在2021年已退休。提醒：若您至今未收到退休通知或未领取到退休金，可能表明存在异常情况，建议及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：从法律角度，针对您的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.若您确认已达到退休年龄且符合退休条件，应及时向单位提出退休申请，并提交相关证明材料，如身份证、工作档案等。单位应在收到申请后，按规定为您办理退休手续，并支付退休金。2.若单位未按规定为您办理退休手续，您可书面提出退休申请，并保留好相关证据，如申请书、邮寄凭证等。之后，您可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行退休手续并支付退休金。在申请仲裁时，需准备劳动合同、工资单、社保缴费记录等证据，证明与单位的劳动关系及退休年龄的到达。3.若您对仲裁结果不服，应在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据，请求法院依法判决单位履行退休手续并支付退休金。在诉讼过程中，您应积极配合法院的调查和审理工作，并提供充分的证据证明您的主张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理退休问题的方式主要包括以下几种：1.达到退休年龄后，向单位提出退休申请，并办理相关退休手续。2.若单位未按规定办理退休手续，可向劳动仲裁部门申请仲裁。3.对于仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。选择建议：首选与单位协商，明确退休流程及所需材料；若协商无果，再考虑申请仲裁或提起诉讼。