我灵活就业已交社保13年，现在在公司工作，公司

您的社保缴纳情况良好，但需注意退休年龄及社保政策。分析：作为灵活就业人员，您已缴纳社保13年，后在公司工作并由公司继续缴纳2年，总计15年，满足了基本养老保险的累计缴费年限要求。然而，关于退休年龄，根据最新政策，女性灵活就业者的法定退休年龄可能会逐步延迟，因此您需关注具体政策变化。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或公司未按时缴纳社保，应及时与公司人力资源部门沟通并核实，必要时可寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，针对您的社保情况，常见的处理方式包括查询社保缴纳记录、了解退休年龄政策以及规划后续社保缴纳计划。选择建议：*查询社保缴纳记录：可通过社保中心、网上查询、手机APP等途径，确保缴纳记录准确无误。*了解退休年龄政策：关注官方政策发布，了解退休年龄的最新变化。*规划后续社保缴纳计划：根据自身情况，合理规划后续社保缴纳，确保享受完整的社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1.查询社保缴纳记录：*携带身份证前往社保中心，通过大厅窗口或触摸屏查询系统查询缴纳记录。*登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入身份证和密码查询。*使用手机APP查询，需先下载并安装相关APP，然后输入个人信息进行查询。2.了解退休年龄政策：*关注官方发布的退休年龄政策，了解女性灵活就业者的法定退休年龄变化。*若政策有调整，及时与公司人力资源部门沟通，了解公司政策变化及影响。3.规划后续社保缴纳计划：*若未达到法定退休年龄，且社保缴纳年限不足，可继续缴纳社保至满足年限要求。*考虑个人经济能力和养老需求，合理规划社保缴纳计划，确保享受完整的社保待遇。*若达到法定退休年龄且社保缴纳年限已满，可按规定办理退休手续并享受养老金待遇。