工厂可以用未成年工吗

工厂可以使用未成年工，但有严格限制。《劳动法》规定，未成年工不得从事危险或高强度劳动，如矿山井下、有毒有害等。违反将受罚款，并可能承担赔偿责任。严重情况下，未成年工的健康将受到不可逆的损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂可用未成年工，但需合规。具体操作：1. 确保未成年工年龄合规（16-18岁）；2. 不安排从事危险、高强度劳动；3. 定期进行健康检查；4. 遵守《劳动法》相关保护规定，违规将受处罚并赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂使用未成年工需遵守法律规定，常见处理方式为合规用工。应确保未成年工不从事禁忌劳动，定期健康检查，并遵守相关法律法规。选择处理方式时，需优先考虑未成年工的安全与健康，避免违法风险。