没工作交押金合法吗
武义法律咨询
2025-04-11
不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取押金。若收取，可能面临法律处罚，且需退还押金，还可能承担赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。1. 若已交押金，应要求用人单位退还，并保留收据等证据。2. 若用人单位拒绝退还，可向劳动监察部门投诉，由他们介入处理。3. 如因此产生纠纷，还可申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求退还押金，并向劳动部门投诉。可先与用人单位协商退还，协商不成再投诉至劳动监察大队，由其责令用人单位退还并处罚。
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