大学生兼职试用期不给钱找劳动局

若劳动局介入后，用人单位仍拒绝支付兼职试用期内的工资，根据《劳动法》的相关规定，你可以依据劳动监察部门出具的整改通知或处理决定，进一步申请劳动仲裁（依据《劳动争议调解仲裁法》第五条）。若劳动仲裁结果仍不满意，或用人单位不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼，要求强制执行，确保自身权益得到维护。
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从法律角度看，用人单位在试用期不支付工资的行为违法。根据《劳动法》第三条及第五十条，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位不得以任何名义拖欠或克扣劳动者工资，包括试用期内的工资。
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除向劳动局投诉外，你还可以：1. 与用人单位协商解决，明确工资支付的时间及方式；2. 若协商无果，直接申请劳动仲裁；3. 咨询并寻求法律援助，通过律师函等方式向用人单位施压，促使其履行支付工资的义务。