在法定节假日工作，是否应支付加班费？

法定节假日工作，公司应支付加班费。根据《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作需支付加班费。若公司不支付，将违反法律规定，损害员工权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。
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法定节假日应得加班费。具体操作：1.确认加班事实，保留相关证据；2.与公司沟通，要求支付加班费；3.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，并提交加班证据；4.如需进一步解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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法定节假日工作，常见处理方式是要求公司支付加班费。若公司拒绝支付，劳动者可先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。