九二年从单位被除名，为何工龄不计算在内？
武义法律咨询
2025-04-02
工龄计算需视情况，被除名前未受开除处分，工龄可合并计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若受过开除处分，工龄则重新计算。未及时处理可能导致退休待遇受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄问题需核实。操作如下：1.查明除名原因及处分情况；2.若未受开除处分，向单位申请工龄合并；3.若受过开除处分，则工龄从再次就业起算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工龄计算问题，需先核实除名原因及是否受过开除处分。未受开除处分，可申请工龄合并；若受过，则工龄重新计算。选择处理方式需依据个人实际情况。
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