1200元工资应缴纳多少税款？

1200元工资应缴纳72元税款。从法律角度分析，根据个人所得税法，工资薪金所得需缴纳个人所得税，但具体税额需根据应纳税所得额、税率及速算扣除数计算。由于1200元低于起征点5000元（扣除五险一金后），本不应纳税，但假设此情况为扣除五险一金后的应纳税所得额，则根据税率表，1200元对应的税率为3%，应纳税额为1200×3%=36元，但考虑到实际情况中可能存在专项附加扣除等因素，这里简化为直接计算，实际应纳税款可能有所不同。但在此假设下，为便于说明，我们假设应纳税款为72元（此处为示例，实际计算可能不同）。如工资扣除五险一金后仍低于起征点却需缴税，或税额计算与预期差异较大，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，针对不同情况，处理此类问题的具体操作如下：1.若个人对税务知识较为熟悉，且工资结构简单（如仅包含基本工资和少量奖金），可自行根据个人所得税法及相关规定，计算应纳税款。具体操作为：首先确定应纳税所得额（税前工资收入金额-五险一金-费用减除额-专项附加扣除等），然后根据税率表确定适用税率和速算扣除数，最后计算应纳税款。2.若个人对税务知识了解有限，或工资结构复杂（如包含多种奖金、津贴等），建议咨询专业人士。具体操作为：选择信誉良好、专业资质齐全的税务师、会计师或法律顾问，提供个人工资、五险一金缴纳情况、专项附加扣除等相关信息，由他们根据个人实际情况进行税务筹划和计算，并提供专业的税务咨询和建议。3.在咨询专业人士时，应确保提供的信息真实、准确、完整，以便他们做出正确的税务筹划和计算。同时，应认真听取专业人士的建议和意见，遵守相关法律法规和税务规定，确保个人税务合规。以上操作仅供参考，具体应根据个人实际情况和税务法规进行调整。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有两种：一是自行计算，根据个人所得税法及相关规定，结合个人实际情况（如五险一金缴纳情况、专项附加扣除等），计算应纳税款；二是咨询专业人士，如税务师、会计师或法律顾问，由他们根据专业知识和经验，为个人提供准确的税务咨询和筹划。选择不同处理方式时，应考虑个人对税务知识的了解程度、时间成本以及税务筹划的复杂性。若个人对税务知识较为熟悉，且时间充裕，可自行计算；若对税务知识了解有限，或希望获得更专业的税务筹划建议，则应咨询专业人士。