在职一年三个月辞退补偿

辞退补偿按工作年限计算，满一年一个月工资，不满一年按具体情况定。法律依据为《劳动法》，不及时补偿可能面临法律责任。若月工资高于当地月平均工资三倍，补偿标准将按三倍数额支付，但最高不超十二年。
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常见处理方式为与用人单位协商补偿事宜。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时需考虑效率与结果，仲裁较快但可能不如诉讼结果满意，诉讼时间较长但结果更具法律效力。
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处理方式：协商或仲裁诉讼。首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接向法院提起诉讼。