公司不发工资，是否可行？

公司不发工资可报警，但更建议投诉劳动监察。依据《劳动法》等，单位拖欠工资，劳动者有权要求支付并申请赔偿。不及时处理，可能影响生活且损失赔偿权益。
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公司不发工资怎么办？1.立即投诉劳动监察，要求监督并责令支付；2.若无效，向法院申请支付令，强制要求支付；3.仍不解决，申请劳动仲裁，通过裁决获取工资及赔偿；4.所有途径均尝试后，考虑报警并协助警方调查。
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处理公司不发工资，常见方式有报警、投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。建议首选投诉劳动监察，因其程序简单且直接有效；若无效，再考虑法律途径如支付令或劳动仲裁。