公司要求自动离职，法律上允许吗？
武义法律咨询
2025-03-29
业绩不达标公司要求自动离职不合法。依据《劳动合同法》，员工离职需双方协商一致或依法定程序解除，公司不能单方面要求自动离职。否则，可能面临劳动仲裁和赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不允许。业绩不达标，公司应依法处理。1.可先与公司沟通，表达意见和诉求。2.若公司坚持，可收集证据，如劳动合同、工作记录等。3.申请劳动仲裁，要求公司按法律规定处理，如支付经济补偿等。
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