车间解散后被调到新车间不适应且工资低，该怎

您可以申请劳动仲裁解决。依据《劳动法》，用人单位不能单方面降低工资，应与劳动者协商一致。若不协商一致就降薪，您可被迫辞职并要求支付经济补偿金。不及时处理，您可能面临经济损失和权益受损。
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具体处理如下：1.收集工资单等证据；2.与用人单位沟通，表达不满和诉求；3.若沟通无果，向劳动监察大队投诉；4.投诉无果，则申请劳动仲裁，要求支付原工资及补偿金。
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常见的处理方式有协商、投诉和劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适的方式。