从9月30日21点加班至次日7点,这段时间能算国定

武义法律咨询 2025-03-15
能算国定假日加班工资。依据《劳动法》规定,国家法定节假日加班应支付300%工资。您加班时段涵盖国庆假日,若用人单位未按规定支付,则侵犯了您的合法权益,您有权要求补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉要求支付加班费。建议先与用人单位沟通协商,协商无果则可向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼要求支付加班费及赔偿。选择方式时需考虑效率与成本。
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可申请加班工资。不同情况处理如下:1.若用人单位主动支付,则无后续动作;2.若拒绝支付,先沟通协商;3.协商无果,收集加班证据;4.申请劳动仲裁或起诉要求支付。
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